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タイトル

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倉庫チームリーダー

説明

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私たちは、倉庫内の業務を円滑に進め、チームのパフォーマンスを最大化するための倉庫チームリーダーを募集しています。倉庫チームリーダーは、日々の物流業務を監督し、在庫管理、出荷、受け取り、品質管理などのプロセスを効率的に運営する責任を担います。また、チームメンバーの指導やトレーニングを行い、安全で生産的な作業環境を維持することも求められます。 このポジションでは、現場でのリーダーシップが重要であり、迅速な意思決定能力と問題解決能力が必要です。業務の優先順位をつけ、納期を守るためのスケジュール管理を行いながら、チームのモチベーションを高めることが求められます。さらに、業務改善の提案やKPIの達成に向けた取り組みも期待されます。 理想的な候補者は、倉庫業務に関する実務経験があり、リーダーシップスキルとコミュニケーション能力に優れた方です。安全基準や品質管理に関する知識を持ち、柔軟に対応できる姿勢が求められます。ITシステム(WMSなど)の使用経験がある方は歓迎します。 私たちのチームの一員として、効率的で安全な物流体制の構築に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 倉庫内の業務全体の監督と管理
  • チームメンバーのシフト管理と業務割り当て
  • 在庫の正確な管理と記録の維持
  • 出荷・受け取り作業のスケジュール調整
  • 安全基準と作業手順の遵守の徹底
  • 新入社員へのトレーニングと指導
  • 業務改善の提案と実施
  • KPIのモニタリングと報告
  • 設備や機器の点検と保守の管理
  • 他部門との連携による業務調整

要件

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  • 倉庫または物流業務での実務経験(3年以上)
  • チームリーダーまたはスーパーバイザーとしての経験
  • 基本的なPCスキル(Excel、WMSなど)
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
  • 安全衛生に関する知識と意識
  • 柔軟な対応力と問題解決能力
  • 高い責任感と時間管理能力
  • フォークリフト免許があれば尚可
  • 日本語での読み書き・会話能力
  • 高卒以上の学歴

潜在的な面接質問

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  • 倉庫業務の経験年数を教えてください。
  • チームを管理した経験はありますか?
  • WMSなどのシステムを使用したことはありますか?
  • 安全管理に関してどのような取り組みをしてきましたか?
  • 問題が発生した際、どのように対処しますか?
  • チームのモチベーションを高めるために行ったことはありますか?
  • フォークリフトの操作経験はありますか?
  • 残業やシフト勤務に対応可能ですか?
  • 改善提案を行った経験はありますか?
  • このポジションに応募した理由を教えてください。